Page 27 - Media Expres nr.9 (283) / septembrie2023

LEGISLAȚIE SATELIT RADIO DTH TV CABLU AUTORITĂȚI

Teleste Corporation a înființat un comitet

de personal și remunerare

Consiliul de Administrație al Teleste Corporation a decis înființarea unui Comitet de fiind de 25 de concedieri
Personal și Remunerare care să asiste Consiliul de Administrație în problemele permanente, precum și de
specifice, format din Timo Luukkainen ca președinte și Heikki Mäkijärvi și Kai Telanne posibile disponibilizări tem ­
ca membri ai Comitetului de personal și remunerare, potrivit unui anunț al companiei po rare.
publicat la 6 septembrie. Teleste va fi prezentă
la IBC Amsterdam în peri ­
oada 15­18 septem brie, la
Scopul Comitetului colectiv. tivate prin modificarea standurile 1.D61 și
este de a contribui la dez ­ La 31 august, Teleste perspectivei încasărilor în 1.D61x6. Compania este
voltarea și alocarea capa ­ Corporation anunța că restul anului 2023 și înce ­ un lider global în soluții și
cităților și resurselor uma ­ începe negocierile de putul anului 2024, combi ­ tehnologii de rețea de
ne importante din punct de schim bare în conformitate nate cu costurile cor ­ bandă largă și headenduri

vedere strategic ale Teleste cu Legea privind coo ­ porative crescute. Acțiunile video pentru operatorii de
și de a oferi Consiliului de perarea din Finlanda, în planificate urmăresc ajus ­ telecomunicații și cablu.
Administrație informații re ­ ceea ce privește acțiunile tarea cheltuielilor de ex ­ Portofoliul Teleste de soluții
levante privind starea care vizează ajustări ale ploa are în conformitate cu le permite operatorilor să
t
actuală a angajaților și operațiunilor companiei și situația pe termen scurt a asigure servicii de bandă
t
t
obiec ivele viitoare. îmbunătățirea profita bili ă ­ pieței, asigurând în același largă și TV de înaltă
Comitetul de Personal ții, negocierile putând avea timp profitabilitatea pe ter ­ calitate pentru abonații lor,

și Remunerare nu are o ca rezultat reduceri de men lung și intențiile de reducând în același timp
putere de decizie inde ­ perso nal, inclusiv conce ­ creștere ale companiei. costul total de deținere a
pendentă, dar este un dieri per manente, conce ­ Negocierile afectează rețelei și menținând flexi ­
organ pregătitor. Consiliul dieri tem porare sau an ga ­ tot personalul Teleste din bilitatea în fața adoptării de

de Administrație ia deciziile jări cu fracțiune de normă. toate locurile de muncă din noi tehnologii pe măsură
din competența sa în mod Ajustările au fost mo ­ Finlanda, impactul estimat ce acestea apar.

27